ES経営を支援する
電通西日本オリジナルサービス 
生産性向上や創造性・革新への寄与。
優秀な人材の獲得と定着。企業文化の向上。
従業員の満足度（ES）を重視する経営は、
地方でも欠かせないものになっています。
調査費用や伴走フィーが高額になりがちな
ES経営支援を地域最適化しエントリー頂きやすい形にしたサービス。
それが電通西日本がお届けする
「モチベーションコンパス」です。
私たちのサービスは、
従業員満足度（ES）調査をただ行うだけではありません。
長年に渡るマーケティングの専門知識を活かした、
当社独自の分析手法と具体的な改善策の提案により、
従業員のモチベーションの本質を解明。
あらゆる企業にES経営への第一歩を踏み出して頂けるよう
調査費用もエントリーしやすい形にしています。
専門的なコミュニケーション領域で培ってきた豊富な経験を活かし、
単なる経営課題の分析や戦略立案に留まらない、
表現力を駆使したクリエイティブな支援をお約束します。
経営に欠かせない「パーパス」設計は、
企業が未来へ歩みを進めるうえで不可欠な羅針盤。
経営者の深い思いや従業員のモチベーションを、心躍る言葉に凝縮し、
共感と行動を呼び覚ますパーパスを、ビジュアルと共にご提案します。
ES経営を実現するまでの全過程を、スムーズかつ一貫してサポート。
時代の流れと共に変化する従業員の価値観をウォッチし
1年目で終わらず、2年目、3年目と、
従業員のモチベーションの変遷を追い続け
タイムリーな最適な改善策をご提案します。
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