RECRUIT 中途採用

募集職種
デジタルコミュニケーションプロデューサー/プランナー
仕事内容
クライアント課題の抽出とマーケティング施策の設計・管理、解決アイディアの提案。
広告、SNS・オウンドメディアからMA・CRMなど、さまざまなソリューションを活用し、
戦略立案、実行推進、クライアントの成長にコミットする。
サイト設計、コンテンツ制作等、コミュニケーション施策全般を推進、管理。
求める経験・スキル【必須】
営業広告関連会社、事業会社等でのマーケティングコミュニケーション、
デジタルコンテンツプランニングおよびクリエーティブ経験者。
デジタルコミュニケーションにおけるリテラシーと実務経験、
社内外のメンバーと協調しながら、主体的にプロジェクト推進していく積極性。
求める経験・スキル【あれば尚可】
マスから刈り取りまでフルファネルコミュニケーションに取り組んだ経験。
変化に対応し、テクノロジーを駆使した新領域にチャレンジする姿勢。
雇用形態
正社員 ※6か月間の試用期間がございます。
給与・待遇
当社規定により決定致します。
【年収の目安】※業績、評価により変動致します。
・サブリーダークラス 700~900万円
・メンバークラス   450~650万円
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当
賞与
年2回(9月、3月)
勤務時間
9:30~17:30 うち休憩1時間
※入社半年後よりコアタイム付フレックス勤務適用となります。
勤務地
初任勤務地は広島・神戸・岡山のいずれか
※勤務地はご希望やご経験等を踏まえ、選考を通じて決定致します
※総合職としての採用のため、将来的には弊社各支社・本社への転居を伴う変更を伴う異動(転勤)が発生する場合がございます。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始(12/29〜1/3)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、半日取得可)、リフレッシュ休暇(2日)、家族看護・介護休暇、育児・介護休業制度
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金 等
福利厚生
転勤者借上社宅、勤労者財形貯蓄制度、他契約施設多数
研修制度
電通グループ研修等
応募必要書類
履歴書・職務経歴書
応募方法
エントリーフォームより必要書類を添付し、ご応募下さい。
選考フロー
ご提出頂いた応募書類に基づき、書類選考を実施致します。
書類選考を通過された方には担当者より面接についてご案内致します。
なお、面接は複数回を予定しております。
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