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RECRUIT 中途採用

募集職種
デジタルコミュニケーションプロデューサー/プランナー
仕事内容
クライアント課題の抽出とマーケティング施策の設計・管理、解決アイディアの提案。
広告、SNS・オウンドメディアからMA・CRMなど、さまざまなソリューションを活用し、
戦略立案、実行推進、クライアントの成長にコミットする。
サイト設計、コンテンツ制作等、コミュニケーション施策全般を推進、管理。
求める経験・スキル【必須】
営業広告関連会社、事業会社等でのマーケティングコミュニケーション、
デジタルコンテンツプランニングおよびクリエーティブ経験者。
デジタルコミュニケーションにおけるリテラシーと実務経験、
社内外のメンバーと協調しながら、主体的にプロジェクト推進していく積極性。
求める経験・スキル【あれば尚可】
マスから刈り取りまでフルファネルコミュニケーションに取り組んだ経験。
変化に対応し、テクノロジーを駆使した新領域にチャレンジする姿勢。
雇用形態
正社員 ※6か月間の試用期間がございます。
給与・待遇
当社規定により決定致します。
【年収の目安】※業績、評価により変動致します。
・サブリーダークラス 700~900万円
・メンバークラス   450~650万円
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当
賞与
年2回(9月、3月)
勤務時間
9:30~17:30 うち休憩1時間
※入社半年後よりコアタイム付フレックス勤務適用となります。
勤務地
初任勤務地は広島・神戸・岡山のいずれか
※勤務地はご希望やご経験等を踏まえ、選考を通じて決定致します
※総合職としての採用のため、将来的には弊社各支社・本社への転居を伴う変更を伴う異動(転勤)が発生する場合がございます。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始(12/29〜1/3)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、半日取得可)、リフレッシュ休暇(2日)、家族看護・介護休暇、育児・介護休業制度
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金 等
福利厚生
転勤者借上社宅、勤労者財形貯蓄制度、他契約施設多数
研修制度
電通グループ研修等
応募必要書類
履歴書・職務経歴書
応募方法
エントリーフォームより必要書類を添付し、ご応募下さい。
選考フロー
ご提出頂いた応募書類に基づき、書類選考を実施致します。
書類選考を通過された方は複数回の面接を予定しております。
募集職種
コミュニケーションプランナー、クリエーティブ職
(クリエーティブディレクター、アートディレクター、コピーライター、CMプランナー、クリエーティブプロデューサー含む)
仕事内容
西日本エリアのクライアントや地域課題の抽出~マーケティング施策~解決アイディアの提案~企画制作業務の遂行により、クライアントの成長や地域課題の解決にコミットする。

【採用時の配属部署】 グロースプランニングセンター プランニングビジネス部 
求める経験・スキル【必須】
上記「募集職種」の有経験者。
社内外のメンバーと協調しながら、クリエーティブメンバーとして
主体的にプロジェクト推進していく積極性。
求める経験・スキル【あれば尚可】
デジタルクリエーティブ・デジタルコンテンツプランニングの実務経験者、
地域(西日本エリア)に興味のある方歓迎。
雇用形態
正社員 ※6か月間の試用期間がございます。
給与・待遇
当社規定により決定致します。
【年収の目安】※業績、評価により変動致します。
・リーダー候補クラス 700~900万円
・メンバークラス   500~700万円
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当
賞与
年2回(9月、3月)
給与改定
年1回
勤務時間
9:30~17:30 うち休憩1時間
※入社半年後よりコアタイム付フレックス勤務適用となります。
勤務地
ご経験およびご希望を鑑み、神戸支社・広島支社・岡山支社のいずれかを想定。
※総合職としての採用のため、将来的にはキャリアアップを鑑み、弊社各支社・本社(富山・金沢・神戸・岡山・高松・広島・松山、大阪本社)への転居を伴う異動(転勤)が発生する場合があります。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始(12/29〜1/3)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、半日取得可)、リフレッシュ休暇(2日)、家族看護・介護休暇、育児・介護休業制度
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金 等
福利厚生
転勤者借上社宅、勤労者財形貯蓄制度、他契約施設多数
研修制度
電通グループ研修等
応募必要書類
履歴書・職務経歴書
応募方法
エントリーフォームより必要書類を添付し、ご応募下さい。
選考フロー
ご提出頂いた応募書類に基づき、書類選考を実施致します。
書類選考を通過された方は複数回の面接を予定しております。
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