当社は、皆さまが安心して就職活動に臨める環境づくりに努め、公正かつ誠実な採用活動を実施します。
就活ハラスメント防止に関する当社の方針
採用活動、インターンシップ、社員訪問（OB・OG訪問）、説明会、面談など、就職活動に関わるすべての場面において、求職者の皆さまに対する就活ハラスメントを一切認めません。
就活ハラスメントには、性的な言動に限らず、求職者の人格や尊厳を傷つけたり、不安や苦痛を与えたりするさまざまな言動が含まれます。
【当社の取り組み】
当社では、就活ハラスメント防止のため、以下の取り組みを実施しています。
1. 社員への啓発・研修
採用活動やインターンシップに関わる社員に対し、ハラスメント防止に関する研修・周知を実施しています。
2. 採用活動における運用ルールの整備
採用面談、社員訪問、インターンシップ等において、求職者との適切なコミュニケーションを行うためのガイドラインを整備しています。なお、当社では、連絡・面談等は当社指定の日時・場所・方法で実施し、採用目的外の私的連絡・面会等を禁止しています。
3. 相談窓口の設置
求職者の皆さまからのご相談を受け付ける窓口を設置しています。ご相談者および関係者のプライバシー保護に十分配慮すると共に、ご相談内容については秘密を厳守し、必要に応じて事実確認を行い、就活ハラスメントが確認された場合には、社内規程に基づき厳正に対処します。
【このような場合はご相談ください】
・面接や社員訪問の場で人格を否定される発言を受けた
・性的な質問や不適切な発言を受けた
・食事や私的な交際を執拗に求められた
・SNSや個人連絡先を通じた不適切な連絡を受けた
・内定や選考への影響をほのめかされた
・その他、不快・不安と感じる行為があった
【お問い合わせ・通報窓口】
当社への就職活動に際して、ご相談・お問い合わせ等がある場合には、下記までお知らせください。
https://www.dentsu-west-j.co.jp/inquiry/ で、項目は「その他」で選択をお願いします。
いただいたご相談の秘密は守られます。
また当社は、相談、通報、事実確認への協力等を理由として、選考上の判断を含む、一切の不利益な取り扱いを行いません。
